Das betterplace lab forscht und experimentiert an der Schnittstelle zwischen Innovation und Gemeinwohl. Passend dazu der Titel des diesjährigen labtogethers: New Work needs Inner Work. Was für Themen sich dahinter verbergen? Unsere aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen können wir nur mit gemeinsamen Visionen und Strategien lösen, an denen Politik, Unternehmen und Zivilgesellschaft mitwirken. Und diese lassen sich nur mit Menschen entwickeln, die dem Wandel offen begegnen und selbstverantwortlich handeln. Dafür braucht es Inner-Work, also sozio-physiologische Reifungsprozesse, die uns in neue Rollen und Prozesse wachsen lassen. Im Rahmen dieser neuen Arbeitsweisen rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Fokus, denn nur so können Überlastung vorgebeugt und Selbstmotivation und Potenzialentfaltung gefördert werden.
Wie das genau aussieht? Finde es heraus! Gemeinsam mit Neudenkern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft soll der Zusammenhang von neuen Technologien, gesellschaftlichem Wandel und New Work erforscht werden. Dabei im Zentrum: jede und jeder Einzelne von uns.
Welche (Meta-)Kompetenzen brauchen wir, um selbstorganisiert zusammenzuarbeiten? Welche individuellen und systemischen Faktoren beeinflussen unser Wohlbefinden? Und wie können wir mit Selbstkontakt und Selfcare uns und unsere Arbeit wirksam transformieren? Wie findet eine Organisation ihren evolutionären Sinn im Arbeitsalltag? Und wie entsteht daraus eine Organisation, die sich aus sich selbst entwickelt? Die Workshops und Keynotes drehen sich um diese und weitere Fragen.
Das vollständige Programm, den Ticketvorverkauf und weitere Infos findest du hier:
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